Tendemos puentes entre mujeres expertas y los espacios de debate público
Por qué
Hay Mujeres
La brecha de género es una realidad en el ámbito de la voz y de la autoridad pública de la información y del conocimiento, tanto analógico como digital. Según el 6º Proyecto de Monitoreo Global de Medios, GMMP 2020, solo un 24% de las voces expertas en los medios son mujeres.
Se calcula que faltarían 67 años para cerrar la brecha de género en los medios de comunicación.
Por otro lado, el 2º Índice Normas Sociales de Género del PNUD (2023) arroja que “9 de cada 10 hombres y mujeres siguen manteniendo estereotipos sobre las mujeres”.
Nuestros objetivos
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Corregir la disparidad y las brechas de género en el espacio público, tanto en la conformación de debates como en la difusión de ideas.
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Promover el reconocimiento de la experticia femenina para dar autoridad a su conocimiento en todos los ámbitos donde se despliega su voz pública.
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Desarrollar habilidades comunicacionales para una eficaz y persuasiva gestión del discurso público, tanto en los medios de comunicación como en los espacios laborales, fomentando la equidad y eliminando estereotipos.
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Denunciar y eliminar los obstáculos a la libertad de expresión, tanto en espacios tradicionales como virtuales, con énfasis en el combate del acoso y la violencia digital con un enfoque de derechos y protección de la diversidad.
Nuestros Directores
María de los Ángeles Fernández
Carolina Valenzuela Zúñiga
Eliel Hasson Nisis
Mai Nie Chang Cabrera
Conócenos
Nuestro consejo asesor
Yael Hasson
Iris Boeninger
Eduardo Arriagada
Felipe Contreras
Nancy de la Fuente
Ramiro Mendoza
Diana Massis
Luis Larraín (Q.E.P.D)
Julie Kim
Gonzalo Sánchez
Fernanda Undurraga