Cómo trabajamos para potenciar la visibilidad y el liderazgo de las mujeres
Hay Mujeres ha diseñado un Modelo Integral para el Liderazgo basado en tres pilares:
- Capacitación de expertas para la gestión eficaz de su voz pública
- Red de Embajadores
- Alianzas e impacto
- Capacitación de expertas para la gestión eficaz de su voz pública.
- Programa Media Training con TVN
Es una de nuestras iniciativas más destacadas, y se realiza en colaboración con
Televisión Nacional de Chile (TVN), desde el año 2015. A través de este programa
hemos formado a más de 100 mujeres expertas, fortaleciendo su presencia y
desempeño en los medios de comunicación.
- Programa formativo "Mujeres para la polis: Liderazgo, voz y discurso público"
Único programa en Chile que busca fomentar la voz pública de las mujeres para participar en igualdad de condiciones e influenciar en la toma de decisiones; potenciar su visibilidad en la actividad política, a través del liderazgo de pensamiento; fortalecer las habilidades de comunicación; y contribuir a desarmar los estereotipos de género que existen sobre el liderazgo femenino. Revise AQUÍ.
- Taller de escritura convincente
El curso “Amar el mundo” entrena en la redacción del género de la columna de
opinión.
- Red de Embajadores
- Embajadores Hay Mujeres:
Hay Mujeres considera a los hombres como socios fundamentales. Por eso, desde 2015, hemos nombrado a destacados profesionales de diversas áreas como ‘Embajadores Hay Mujeres’. Ellos se comprometen a ejercer influencia, emprendiendo acciones que promueven la participación equitativa de las expertas en los espacios de debate y construcción de la agenda pública.
- Alianzas e impacto
- Alianzas:
Estamos comprometidos con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) N°5 de Naciones Unidas: “Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”. Por eso trabajamos con personas y organizaciones que comparten la necesidad de visibilizar el discurso público femenino, derribar barreras para su libertad de expresión y combatir los estereotipos acerca de su liderazgo
- Impacto:
Acompañamos y asistimos en el desarrollo de iniciativas, tanto públicas como privadas, que contribuyan a la construcción de una sociedad más justa y equitativa.
- Miembros del Consejo de la Sociedad Civil 2021 – 2023 del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.
- Miembros del Consejo Covid 19 del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.
- Comité para la Diversidad de la Bolsa de Comercio de Santiago y el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género
- Mesa de Mujer y Minería, Ministerio de Minería
- Consejo Asesor de Género del Gobierno Regional Metropolitano
Hay Mujeres recibió una mención especial en el Premio Interamericano a las Buenas Prácticas para el Liderazgo de Mujeres el año 2022, del Task Force Interamericano sobre Liderazgo de las Mujeres (Comisión Interamericana de Mujeres (CIM/OEA), en reconocimiento a su trabajo e impacto.
